-Effizienz zu steigern

-Mitarbeiter-Krankenstand zu senken

-Langfristig die Mitarbeiterfluktuation zu verringern

-Qualitätsstandards wesentlich zu heben

-Kunden langfristiger zu binden

-Zahlungsmoral der Kunden zu verbessern

-Produktivität zu steigern

-Effektivität zu erhöhen

-Unternehmensziele zu übertreffen

-Außendarstellung des Unternehmens zu verbessern

-Empfehlungs- und Folgegeschäft zu sichern

-Bonität zu steigern

Teilbereiche

Kundenentwicklungsstrategie

Mitarbeitergespräche vereinfachen

Integriertes Controlling